Registrite ja Infosüsteemide Keskus teavitab

03.09.10 /

Avalehele

Sisukord

RSS

EST

ENG

Saku vallast

Omavalitsus

NB !

Saku vallast > Teated


	Üldinfo
	Külad ja alevikud
	Kultuur
	Haridus
	Sport
	Tervishoid
	Sotsiaalhoolekanne
	Ettevõtlus
	Keskkond
	Pildigalerii
	Kontakt

Ürituste kalender

Ava kalender

Allasutused

Saku Gümnaasium Kurtna Kool ja lasteaed Kajamaa Kool Lasteaed Päikesekild Lasteaed Terake Saku Muusikakool Saku Spordikeskus Saku Päevakeskus Saku Huvikeskus Kiisa Rahvamaja Saku Vallaraamatukogu

Registrite ja Infosüsteemide Keskus teavitab

Lugupeetud ettevõtja

Saadame teile ülevaate tööturumeetmetest, mille on välja töötanud Sotsiaalministeerium, et toetada tööandjaid töökohtade loomisel ja säilitamisel, töötu tööle võtmisel ning koondamise läbiviimisel. Neid meetmeid osutab tööandjale Eesti Töötukassa (www.tootukassa.ee)

1. Palgatoetust makstakse 2010. a tööandjale, kes võtab tööle vähemalt 6 kuud (16–24-aastane 3 kuud) töötukassas arvel olnud töötu. Toetuse suurus on 50% töötaja palgast (maksimaalne töötasu alammäär). Tähtajatu töösuhte puhul makstakse palgatoetust 6 kuud ja tähtajalise (vähemalt 6 kuulise) töösuhte puhul poole töösuhte kestuse vältel.

2. Tööpraktika käigus on tööandjal võimalus välja õpetada sobiv töötaja ja töötul võimalus saada praktiline töökogemus. Praktika kestus on kuni 4 kuud. Tööandjale makstakse juhendamistasu ning töötule stipendiumi ja sõidutoetust.

3. Puude või pikaajalise tervisehäirega inimeste töötamise toetamiseks abistab töötukassa puudega inimest töövestlusel, võimaldab töötada koos tugiisikuga, annab töötamiseks abivahendi ning hüvitab tööruumi või töövahendi kohanduse.

4. Reageerimine suurematele ja/või olulise mõjuga koondamistele hõlmab järgmist:
· koondatavate teavitamine (tööõigus, tööturuteenused, koolitusvõimalused, hüvitised ja toetused jms), töövahendus ja muu uue tööl leidmiseks vajalik abi;
· tööandja nõustamine koondamise läbiviimisel ja tagajärgede leevendamisel.

5. Tööandjale vajaliku tööjõu vahendamiseks osutab töötukassa töötajate värbamist toetavaid teenuseid (sh eelvalik, tööandjate ja tööotsijate kohtumiste korraldamine jms). Koostöös Ettevõtluse Arendamise Sihtasutusega (www.eas.ee) aidatakse alustavatel ja laienevatel ettevõtjatel leida sobivat tööjõu ning vajadusel viiakse läbi koolitus.

Eesti Töötukassa
Sotsiaalministeerium
Registrite ja Infosüsteemide Keskus